مضاعفة راتب مدير المدرسة في شهر رمضان وعدم أداء العمل المفوَّض إليه

السؤال

المسؤولان عن إحدى المدارس الدينية (الناظم والمدير) جعلا راتبيهما أكثر حتى من راتب كبير المدرسين وشيخ الحديث، ولا يخرجان لأداء الخدمات المفوضة إليهما — أي توفير الموارد المالية — إلا في شهر رمضان المبارك، وهما معفيان أيضًا من التوقيع في سجل الحضور. وجميع العاملين في المدرسة في ضيق دائم بسبب عدم صرف الرواتب، إذ تتأخر الرواتب ستة أشهر أو سبعة.

الجواب

إن كان الاتفاق على أن يُعطى في الشهر الفلاني كذا من الراتب فهذا فيه سعة، ولكن يلزم إتمام العمل المفوَّض. وأما عدم أداء العمل المفوَّض مع أخذ الراتب فلا يجوز. وإن أذن أعضاء الشورى مع علمهم بذلك فلا يصير ذلك الراتب حلالًا بإذنهم، بل يصيرون هم أيضًا شركاء في الجرم.

المصدر: فتاوى محمودية

مقتطف. يُفتح النص الكامل عند تفعيل جافاسكربت.