Двойное жалованье ректора в месяц рамадан и невыполнение порученной работы
Вопрос
Ответственные лица одного религиозного медресе (руководитель и ректор) установили себе жалованье даже больше, чем у старшего преподавателя и шейх аль-хадиса. А для исполнения возложенных на них обязанностей, то есть изыскания средств, они выезжают только в благословенный месяц рамадан. От подписи в журнале посещаемости эти господа тоже освобождены. Весь персонал медресе постоянно бедствует из-за невыплаты жалованья: жалованье задерживается по шесть-семь месяцев.
Ответ
Если договор таков, что в таком-то месяце будет выплачиваться такое-то жалованье, то для этого есть возможность, но порученную работу выполнить необходимо. Не выполнять порученную работу и брать жалованье — недопустимо. Если члены совета, зная об этом, дают разрешение, то от этого жалованье не становится халяльным; напротив, они тоже становятся соучастниками преступления.
Источник: Фатава Махмудия, т. 23 — مہتمم صاحب کی تنخواہ ماہ رمضان میں دوگنی اور کار مفوضہ انجام نہ دینا
Анонс. Полный текст открывается при включённом JavaScript.