শিক্ষক ছুটি শেষে অন্যত্র চলে গেলে মাদরাসার দীর্ঘ ছুটির বেতন

প্রশ্ন

(1) যায়েদ একটি প্রতিষ্ঠানে আরবীর শিক্ষক হিসেবে চাকরি করতেন এবং তিনি স্থায়ী ছিলেন। জুমাদাল উলায় গোপন যোগসাজশ করে তিনি অন্যত্র চাকরির কথা বললেন এবং পবিত্র রমযানে সেখানে নিয়োগ করিয়ে নিলেন। শা'বানে ছুটিতে গেলেন, আর রমযানের পর নতুন জায়গায় চলে গেলেন। আর শা'বান ও রমযানের বেতন প্রতারণা করে নিয়ে নিলেন। অথচ এই প্রতিষ্ঠানের নিয়ম হলো, কমপক্ষে এক মাস আগে পদত্যাগপত্র দিতে হবে এবং সেই মাসেও কাজ করতে হবে, যাতে প্রতিষ্ঠান অন্য শিক্ষকের ব্যবস্থা করে নিতে পারে। কিন্তু যায়েদ এর বিপরীত করলেন। পুরো শাওয়াল অনুপস্থিত থেকে…

উত্তর

(1) চাকরির সময় যদি ছুটি সম্পর্কে কোনো কথা ঠিক না হয়ে থাকে, তাহলে অন্যান্য মাদরাসায় যে প্রচলিত রীতি (তা'আমুল) আছে, সে অনুযায়ী আমল করা হবে। সেটি হলো: শা'বান মাসে বার্ষিক পরীক্ষা শেষ হলে ছুটি হয়ে যায়। পবিত্র রমযান মাসের পুরোটাই ছুটিতে কাটে। এরপর শাওয়ালেরও কিছু সময় ছুটির মধ্যে গণ্য হয়। কিন্তু এর সুবিধা পাওয়ার শর্ত হলো, ছুটির পর মাদরাসা খুললে কর্মচারী হাজির হয়ে মাদরাসার…

সূত্র: ফাতাওয়ায়ে মাহমুদিয়া

সারসংক্ষেপ। জাভাস্ক্রিপ্ট চালু থাকলে পূর্ণ লেখা খোলে।