Regel über das Gehalt für Ferientage

Frage

Wenn eine religiöse Einrichtung oder eine religiöse Behörde ihren Angestellten, ohne ihn über ihre Satzung und Regeln zu informieren, unter irgendeine Regel stellt und ihm Schaden zufügt – etwa indem sie das Gehalt für die großen Ferien einbehält –, ist das dann eine schariatische Regel oder eine weltliche? Wenn es eine weltliche ist, wie weit ist ihre Anwendung in religiösen Einrichtungen dann richtig, und wenn es eine schariatische ist, was ist ihre Grundlage?

Antwort

Beim religiösen Dienst – Lehren, Unterrichten, Tabligh (Aufruf zur Religion) – ist der Grundsatz, dass man von niemandem irgendein Entgelt nehmen soll, sondern sagen soll: [ar]لَآ أَسْـَٔلُكُمْ عَلَيْهِ مَالًا ۖ إِنْ أَجْرِىَ إِلَّا عَلَى ٱللَّهِ[/ar] „Ich verlange von euch dafür kein Vermögen – mein Lohn obliegt allein Allah“ (Sure Hud, 11:29).

Quelle: Fatawa Mahmudiyya

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