Büyük tatil için maaş hakkı

Soru

Zeyd bir kurumun müdürüdür. Yersiz bir yanlış anlaşılma yüzünden öğretmen Bekir’den 15 Şevval’de istifa etmesini istedi. Bekir istifa dilekçesini verdi. Bu durumda Bekir büyük tatil maaşına hak kazanmaz mı? Oysa istifa talebi görevden alma anlamına gelir ve görevden alınma hâlinde adı geçen kurumun nizamına göre bir ay daha maaşa hak kazanılır. Kısacası öğretmen Bekir, istifa müdürün talebi üzerine verildiği için büyük tatil maaşını talep ediyor.

Cevap

Tatil, istifa ve görevden alma hakkında ayrıca bir anlaşma yapılmamışsa, genel dinî medreselerin örfü (‘urf) hüküm olarak esas alınır. Sorulan durumda öğretmen istifa etmediğine ve Şevval’de gelip çalışmak istediğine göre, büyük tatil maaşını almaya hak sahibidir. Onun maaşı on beş Şevval’e (istifa talebinin tarihine) kadar verilsin ve alıkonulan eşyaları geri verilsin.

Kaynak: Fetava-i Mahmudiyye

Önizleme. Metnin tamamı JavaScript açıkken görüntülenir.