Pravo na plaću za veliki raspust

Pitanje

Zejd je rektor jedne ustanove. Zbog neumjesnog nesporazuma on je 15. ševvala rekao učitelju Bekru da podnese ostavku. Bekr je podnio ostavku. Zar u tom slučaju Bekr nema pravo na plaću za veliki raspust? Pri tome, zahtjev za ostavkom je istovjetan otkazu, a u slučaju otkaza, prema pravilniku spomenute ustanove, pripada pravo na plaću još za jedan mjesec. Ukratko, učitelj Bekr traži plaću za veliki raspust jer je ostavka podnesena na zahtjev rektora.

Odgovor

Ako u vezi s raspustom, ostavkom i otkazom nije bio sklopljen nikakav poseban dogovor, onda će se kao mjerodavan uzeti običaj (urf) uobičajenih vjerskih medresa. U ovom slučaju, budući da učitelj nije podnio ostavku i htio je da se u ševvalu javi i radi, on ima pravo na plaću za veliki raspust. Neka mu se isplati plaća do petnaestog ševvala (datuma zahtjeva za ostavkom)

Izvor: Fatawa Mahmudijja

Pregled. Cijeli tekst se otvara uz uključen JavaScript.