Право на жалованье за большие каникулы

Вопрос

Зайд — ректор одного учреждения. Из-за неуместного недоразумения он велел преподавателю Бакру 15 шавваля подать в отставку. Бакр подал заявление об отставке. Неужели в этом случае Бакр не имеет права на жалованье за большие каникулы? Притом что требование отставки равнозначно увольнению, а в случае увольнения, согласно уставу упомянутого учреждения, полагается право на жалованье ещё за один месяц. Словом, преподаватель Бакр требует жалованье за большие каникулы, поскольку отставка подана по требованию ректора.

Ответ

Если относительно каникул, отставки и увольнения не было заключено никакого отдельного соглашения, то решающим будет признан обычай (‘урф) обычных религиозных медресе. В вопрошаемом случае, поскольку преподаватель не подавал в отставку и хотел явиться в шаввале и работать, он имеет право на жалованье за большие каникулы.

Источник: Фатава Махмудия, т. 23 — تعطیل کلاں میں تنخواہ کا استحقاق

Анонс. Полный текст открывается при включённом JavaScript.