إعانة مؤسسة دينية من وجيهٍ مقصّرٍ في أداء حقوق موظفيه

السؤال

وجيهٌ (رئيس) مسلمٌ محافظٌ على الصلاة والصوم، ويخرج مع ذلك مع جماعة التبليغ لأجل التبليغ إلى أماكن بعيدة مع كبار العلماء، وتُنفَّذ عنده أعمالُ مشاريع حكومية، وكان يعطي موظفيه رواتبهم كلّ خمسة عشر يومًا، لكنه منذ سبع سنين لا يعطي الموظفين رواتبهم في الوقت المحدّد، فيذهب الموظفون متضايقين آيسين. وهذا الوجيه يدفع كلّ سنة الزكاةَ إلى مؤسسةٍ تعليميةٍ دينيةٍ كبيرةٍ جدًّا في الهند، ومديرُ هذه المؤسسة الدينية أيضًا عالمٌ كبيرٌ جدًّا، والوجيه مع ذلك من مريديه.

الجواب

إن كان الواقع كذلك فهذا تقصيرٌ كبيرٌ من هذا الوجيه يدخل في حدّ الظلم. إن عدم أداء حقوق العباد، وحبسَ أجور العمّال مع إتمامهم عملهم كلّه حتى يذهبوا متضايقين، ليس أمرًا هيّنًا، بل هو أمرٌ شديدٌ جدًّا. فمن حبس لأحدٍ فَلْسَين (من الفلوس القديمة) ولم يؤدّهما، أُعطيت عوضًا عنهما يوم القيامة سبعمائة صلاةٍ مفروضةٍ مقبولة.

المصدر: فتاوى محمودية

مقتطف. يُفتح النص الكامل عند تفعيل جافاسكربت.